El gobernador Leandro Zdero lanzó este martes el programa “Ñandé”, una iniciativa destinada a fortalecer a pequeños productores rurales y actores de la economía rural chaqueña mediante asistencia técnica, capacitación, entrega de insumos y acompañamiento territorial.

La presentación se realizó junto al ministro de Producción y Desarrollo Económico Sostenible, Oscar Dudik, al coordinador del Programa “Belchi” Silva, la secretaria de Coordinación de Gabinete, Carolina Meiriño, el secretario general, Julio Ferro y el Secretario de Asuntos Estratégicos, Marcos Resico, en el marco de las políticas orientadas a impulsar el desarrollo productivo sostenible y fortalecer las economías regionales. El programa “Ñandé”, busca mejorar las condiciones productivas y de vida de las familias rurales, promoviendo además el arraigo en el campo y nuevas oportunidades de comercialización.

La iniciativa se estructura en tres ejes principales: capacitación en territorio, entrega de insumos con seguimiento técnico y apoyo para la comercialización de la producción.

Durante el lanzamiento, el gobernador Leandro Zdero destacó el fuerte sentido de pertenencia que representa el programa. “Ñandé viene a meterse en el corazón del hombre de campo. Como lo indica su nombre, es nuestro. Es profundamente chaqueña la idea de que, a través del campo, resurja la economía local y regional, y el Chaco se levante”, expresó.

El mandatario remarcó que el objetivo es fortalecer la economía local mediante herramientas concretas para los productores, facilitando el acceso a capacitaciones, insumos y mercados. “Trabajamos en conjunto con todas las áreas de gobierno para acompañar el esfuerzo del campo sin intermediarios, llegando directamente a cada productor”, sostuvo.

Asimismo, resaltó la importancia de la capacitación como una herramienta clave para mejorar y perfeccionar la producción, garantizando mayor calidad y valor agregado. “El tercer eje de este programa está puesto en asegurar que lo que se produzca pueda sumar valor agregado y llegar al mercado local y regional”, afirmó. En ese contexto, recordó otras políticas provinciales vinculadas al desarrollo productivo, como el Progano y la futura inauguración de una fábrica de chacinados porcinos. “De esa manera, le damos herramientas y futuro al esfuerzo y al trabajo de muchísimas familias chaqueñas”, señaló.

Zdero también destacó el crecimiento de las exportaciones chaqueñas y aseguró que la provincia se posiciona entre las que más crecieron en ese rubro. “Chaco, con este 56% de crecimiento en exportaciones, se ubica como la quinta provincia que más ha crecido en los últimos tiempos”, indicó. Entre los productos exportados mencionó miel, cuero, carbón, aceite, algodón y semillas.

Por su parte, el ministro Oscar Dudik explicó que el programa apunta a resolver problemas estructurales que afectan a los pequeños productores, especialmente en materia de comercialización y agregado de valor. “Buscamos dejar atrás el asistencialismo, fomentar el asociativismo y brindar capacitación, asistencia técnica e insumos”, afirmó.

Además, detalló que el programa se enmarca dentro del Plan de Desarrollo Estratégico Provincial, orientado al fortalecimiento de la producción sostenible y la exploración de nuevas alternativas productivas.
“Sobre todo buscamos que el pequeño productor continúe en el campo y mejore su calidad de vida”, concluyó Dudik. En tanto, el coordinador del programa provincial Ñandé, Abel Silva, destacó el compromiso del equipo técnico que acompañará a los productores en territorio. “Nuestro objetivo es fortalecer la producción local y arraigar a la gente en el campo porque allí nace el primer eslabón productivo. Vamos a acompañar a nuestros productores con un equipo profesional comprometido”, expresó.


Fuente: chacodiapordia.com

Las empresas proyectan incrementos salariales en línea con la inflación prevista por Latin Forum, aunque por debajo de la estimación del mercado en el REM del BCRA (30,5% para la mediana y 33% de acuerdo con el Top-10).

En medio de la aceleración inflacionaria que se produjo tras el piso de mayo de 2025, los salarios salarios no lograron ganar terreno y, por el contrario, perdieron poder adquisitivo mes a mes desde septiembre del año pasado. La pauta del 2% para las paritarias continúa fuerte, aunque los haberes de convenio durante abril habrían tenido subas por encima de la inflación -gracias a las sumas fijas-, según CP Consultores.

Así y todo, el salario real caería nuevamente, según la consultora. De esta manera, el ancla salarial parecería haber quedado fija durante 2026. En este escenario, las empresas proyectan aumentos del 26% para todo el año, en línea con la proyección de inflación con la que trabajan (25,8%, Latin Focus - abril 2026). Sin embargo, la mediana del último Relevamiento de Expectativas del Mercado (REM) que publica el BCRA prevé que el índice de precios al consumidor (IPC) alcance el 30,5% en 2026, mientras que el top 10 proyecta un 33%.

 La mediana de incremento salarial prevista para 2026 en las empresas pasó del 22% al 26% entre la primera y la segunda edición del estudio, según el relevamiento TISA (Tendencias de Incrementos Salariales en Argentina) de Mercer. Del estudio participaron 510 compañías con operaciones en el país.

El aumento va en línea con la proyección de inflación con la que trabajan, perteneciente a Latin Focus, y se ubica por debajo del REM, en torno al 25,8%. La reconfiguración de la expectativa de inflación para 2026 generó que las empresas corrigieran al alza las actualizaciones salariales.

La dinámica aparece en un contexto complejo para los ingresos, donde los salarios privados acumulan una baja de 4,8% de su poder de compra desde noviembre de 2023, mientras que los salarios públicos ya perdieron 17,03% real, según el cálculo de Ámbito en base a datos oficiales. Si se desagrega entre haberes nacionales y provinciales, la caída alcanza el 35,8% y el 9,2% real, respectivamente.
La pauta del 2% y el peso de las sumas fijas

En las negociaciones colectivas, por su parte, continúa pesando la pauta salarial oficial del 2% y la mayoría de los acuerdos firmados en los últimos meses quedaron por debajo de la inflación mensual. Aunque abril sería la excepción, desde CP Consultores también advierten que la suba real del cuarto mes del año sería puntual gracias a tres motivos: "i) la desaceleración inflacionaria, ii) sumas fijas más abultadas y iii) renegociaciones en gremios con ajuste trimestral".

En esa línea, crecen los gremios que utilizan una suma fija para paliar la aceleración de la inflación. Un 81% de los 21 convenios obtuvo sumas fijas durante marzo de 2026, frente al 52% de un año atrás, según CP Consultores.

Hasta abril, las empresas dieron un 10% de aumento, mientras que en el primer cuatrimestre del año la inflación fue del 12,3% según datos oficiales del INDEC -que habría sido aún más alta con el IPC en base a la ENGHo 2017/18, del 13%, según Equilibra-.

En las compañías dominaron los aumentos cuatrimestrales: el 33% de las empresas planea otorgar tres aumentos salariales durante 2026, mientras que el 25% prevé cuatro revisiones y solo un 10% continuará con esquemas de cinco o más ajustes en el año.

La desaceleración es significativa si se compara con 2025, cuando el 51% de las compañías todavía aplicaba cuatro o más incrementos anuales. Si bien el mercado de actualizaciones está volviendo a esquemas más previsibles, buena parte de las decisiones empresarias siguen atadas a la evolución de la inflación y del consumo.

De hecho, el 61% de las compañías aseguró que define sus incrementos mediante una combinación de variables, entre ellas inflación, mercado y paritarias. Apenas el 11% afirmó trasladar íntegramente la inflación a los salarios y un 13% lo hace en base al desarrollo del mercado.

Por sectores, las proyecciones más altas para 2026 aparecen en Ciencias de la Vida vinculada a dispositivos médicos, con un incremento del 31% para la mediana, seguida por Packaging (30%), automotrices y bancos (29%). En el otro extremo, medios y entretenimiento, biotecnología y algunas ramas tecnológicas proyectan aumentos de entre 22% y 23%.

A la par, la sucesiva pérdida del poder adquisitivo de los salarios generó un deterioro financiero de los trabajadores, con algunas empresas tomando medidas para ayudar a paliar esta situación (22% tiene programas o talleres de educación financiera y un 16% ofrece beneficios o préstamos para emergencias financieras). El 43% de las empresas, en tanto, reconoció que actualmente no aplica ninguna medida específica para mejorar el bienestar financiero de sus empleados, aunque algunos manifestaron interés en desarrollar herramientas de asistencia.

El diagnóstico del sector privado coincide con el deterioro que reflejan los indicadores oficiales: aunque la inflación desaceleró respecto de los picos de 2024, los ingresos todavía no logran recomponerse. Y las empresas, lejos de anticipar una recuperación del salario real, trabajan con una premisa conservadora para el resto del año.


Fuente: ambito.com

La estadía promedio fue de 2,1 noches, mientras que el gasto diario promedio por turista alcanzó los $112.385, lo que representó un incremento real del 18% respecto de 2023. El informe destacó que buena parte del dinamismo se concentró en destinos que ofrecieron propuestas especiales durante el fin de semana.

El fin de semana largo por el 25 de Mayo dejó un movimiento económico cercano a los $340.000 millones impulsado principalmente por escapadas cortas, turismo de cercanía y actividades regionales. Aunque el nivel de actividad fue más moderado que en otras fechas, el feriado se ubicó como el tercer más importante de los cinco fines de semana largos registrados en lo que va de 2026, según un relevamiento de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME).

De acuerdo con el informe, 1.440.120 turistas viajaron por distintos puntos del país y generaron un impacto económico directo de $339.880 millones, contemplando gastos en alojamiento, gastronomía, transporte, recreación, bebidas y consumos generales.

Más viajeros, pero estadías más cortas

Desde CAME señalaron que el comportamiento del turismo mostró algunas diferencias respecto de otros años. El antecedente más cercano del feriado por el 25 de Mayo corresponde a 2023, cuando el descanso se extendió durante cuatro días. Frente a aquella fecha, la cantidad de viajeros de este año mostró un crecimiento del 9,1%, aunque el gasto total resultó inferior.

La explicación estuvo vinculada principalmente a la menor duración del feriado. La estadía promedio fue de 2,1 noches, mientras que el gasto diario promedio por turista alcanzó los $112.385, lo que representó un incremento real del 18% respecto de 2023.

Sin embargo, el gasto total fue 9,9% menor en comparación con aquel año debido a la reducción de un día en el calendario turístico.

Eventos deportivos y fiestas populares impulsaron el movimiento

El informe destacó que buena parte del dinamismo se concentró en destinos que ofrecieron propuestas especiales durante el fin de semana.

Córdoba volvió a posicionarse entre los principales polos de atracción gracias a la final del Torneo Apertura 2026 que River Plate perdió ante Belgrano, además de recitales y festivales.

Por su parte, distintas provincias incorporaron actividades deportivas y competencias que atrajeron visitantes. Salta, Mendoza y San Juan sumaron carreras automovilísticas y eventos vinculados al rally internacional. También tuvieron un rol central las propuestas gastronómicas y las fiestas tradicionales.

Concursos de locro, fiestas de la empanada, peñas folklóricas y celebraciones patrias generaron movimiento en ciudades y localidades de Buenos Aires, Tucumán, Catamarca, Salta y Entre Ríos.

Fuente: ambito.com