Los incrementos se aplicarán de manera escalonada y serán acumulativos, señaló Capitanich al dar precisiones sobre la política salarial

El Gobernador de la provincia, Jorge Capitanich, anunció esta mañana en el Salon Obligado de Casa de Gobierno la política salarial para empleados públicos y judiciales. En el marco de las negociaciones paritarias que se desarrollaron semanas previas, señaló que se trabajó para "lograr que el salario le gane a la inflación durante el año 2023, garantizando".

"Nos parece muy importante tener una política salarial para el sector público que genere previsibilidad, certidumbre, recuperación del poder adquisitivo del salario real y obviamente organización para el desarrollo de la familia chaqueña", indicó.

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Con todos los gremios de la administración pública se acordó un incremento del 82% durante el año para el personal de la administración central, organismos, entes descentralizados y autárquicos que se dividirá de la siguiente manera: marzo 20%, mayo 10% más $ 4.000 al refrigerio, julio 10%, octubre 12% y diciembre 12%. "Todos estos aumentos son acumulativos e impactan en el 82% móvil de jubilados y pensionados", señaló Capitanich.

Sobre las becas de contraprestación laboral, mantenimiento, reparación, Más Inclusión y los institutos de Deporte, Cultura y Turismo anunciaron 20% en marzo, 10% en mayo y los jornalizados percibirán ingresos equiparados al salario Mínimo Vital y Móvil y a partir de mayor se les aumentará de manera proporcional a la pauta regida por el escalafón general.

JUDICIALES

Tendrán un aumento superior al 80% durante el 2023. "Paralelamente con esto, esto es una pauta para negociaciones con el Poder Legislativo", señaló Capitanich.


Fuente: diariochaco.com